Наш путь начался с американской системы сертификации LEED, которая привлекла своим акцентом на энергоэффективность, улучшение качества воздуха и высокие стандарты проектных решений. Первые проекты HPBS были посвящены именно LEED, что позволило заложить фундамент для дальнейших разработок и улучшений.
В 2017 году компания расширила свою экспертизу, внедрив британскую систему сертификации BREEAM. Это стало очередным шагом на пути к повышению качества предоставляемых услуг.
С 2018 года мы приступили к работе с международной системой WELL, ориентированной на концепцию благополучия (WELL-being) и учитывающей как физическое, так и ментальное здоровье людей. Одновременно с этим HPBS начал развивать направления, связанные с климатическими рисками и парниковыми газами. Мы предложили услуги по расчету выбросов, разработали стратегии декарбонизации и создали климатические проекты, что вылилось в появление собственной IT-платформы PERIX для расчета и учета выбросов парниковых газов.
В 2019 году для нас открылась новая эра – сертификация EDGE по методологии Международной Финансовой Корпорации (IFC). Эта система позволила нам структурировать работу по трем ключевым направлениям: энергоэффективности, водопользованию и оптимизации использования материалов. Одновременно мы уделили повышенное внимание созданию энергоэффективных зданий, внедрив инженерные концепции и инновационные технологии, направленные на оптимальное использование ресурсов.
С 2021 года HPBS вышла на международный рынок. Помимо основного офиса в России, мы расширили свою деятельность в Германии, Узбекистане и Словении, а также открыли представительства в Ташкенте и Амстердаме. Сегодня коллектив компании насчитывает более 25 сотрудников, работающих в разных регионах, что отражает наше стремление к глобальному развитию и высокому уровню качества услуг на международной арене.
Понимая, что рост бизнеса требует четкой и эффективной структуры, летом 2021 года руководство HPBS приняло решение о систематизации всех внутренних процессов. В рамках обучения у эксперта Александра Высоцкого наши партнеры осознали важность создания функциональных отделов и выстраивания системы измерения результатов. Это позволило не только оптимизировать процессы, но и дать каждой функции компании возможность развиваться самостоятельно.
В конце 2021 года мы вступили в программу «Бизнес Бустер» от Высоцкого, что стало важным этапом перестройки внутренних процессов. Весной 2022 года компания столкнулась с непредвиденными внешними изменениями: уход международных практик зеленой сертификации из страны заставил нас оперативно адаптировать услуги и пересмотреть стратегию дальнейшего развития.
Понимая, что дальнейшее развитие возможно только при построении надежной системы управления, осенью 2024 года руководители HPBS прошли программу повышения квалификации по управлению проектным бизнесом с Александром Никифоровым и экспертами Simpexity. Итогом стало обновление организационной структуры компании, создание специализированного отдела управления проектами и сделок, который обеспечивает активную коммуникацию с клиентами и четкий контроль за выполнением этапов работ.
В техническом отделе были внедрены инструменты для планирования и контроля: разработаны подробные тех.карты услуг, которые используются для формирования PERT-диаграмм. Эти диаграммы позволяют оперативно отслеживать статус проектов, фиксировать сроки сдачи работ и контролировать поступление оплат.
Новый этап ознаменовался и изменениями в управлении персоналом и маркетингом. Наша компания делает акцент на разделении функций, чтобы каждый сотрудник мог сконцентрироваться на своей специализации и достигать поставленных целей без перегрузок, связанных с выполнением разнонаправленных задач.
Сегодня HPBS живет по четко определенным показателям, разработанным в каждом отделе. Такой структурированный подход позволяет не только контролировать текущие процессы, но и планировать дальнейшее масштабирование бизнеса с уверенностью в завтрашнем дне.
История HPBS — это история постоянного развития и стремления к совершенству. Мы не просто реагируем на изменения рынка, а активно формируем новые стандарты качества и внедряем инновационные решения. От сертификаций LEED, BREEAM и WELL до разработки собственного IT-продукта и выхода на международную арену – каждый этап становления HPBS был направлен на повышение эффективности, устойчивости и качества предоставляемых услуг. Стремясь к ещё более успешному будущему, мы продолжаем совершенствовать бизнес-процессы, ориентируясь на высокие стандарты и реальные потребности наших клиентов.
Зелёная сертификация повышает доверие к проекту и его рыночную стоимость. Начните сертификацию сегодня — мы поможем вам выделиться.
Дополнительная информация: