HPBS
01 / 01

КСО компании - инструмент устойчивого развития

КСО компании — инструмент устойчивого развития

Май , 20
КСО компании — инструмент устойчивого развития

Устойчивое развитие организаций и корпоративная ответственность компаний

Что такое устойчивое развитие

Концепция устойчивого развития появилась в процессе объединения трех основных точек зрения: экономической, социальной и экологической. Устойчивое развитие – это такое развитие общества и организаций, которое учитывает интересы общества, оптимальность использования ограниченных ресурсов и применение экологичных — природо-, энерго-, и материало-сберегающих технологий.

 

Цели устойчивого развития

25 сентября 2015 года в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке была одобрена повестка дня в области развития на период после 2015 года. 193 страны приняли 17 глобальных целей устойчивого развития и сформулировали 169 задач. Завершение работы над озвученными задачами планируется к 31 декабря 2030 года, для этого страны должны самостоятельно разрабатывать собственные стратегии, планы и программы по устойчивому развитию.

  1. Повсеместная ликвидация нищеты во всех её формах
  2. Ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности и улучшение питания и содействие устойчивому развитию сельского хозяйства
  3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте
  4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех
  5. Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
  6. Обеспечение наличия и рациональное использование водных ресурсов и санитарии для всех
  7. Обеспечение доступа к недорогостоящим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех
  8. Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех
  9. Создание прочной инфраструктуры, содействие обеспечению всеохватной и устойчивой индустриализации и внедрению инноваций
  10. Снижение уровня неравенства внутри стран и между ними
  11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и устойчивости городов и населенных пунктов
  12. Обеспечение рациональных моделей потребления и производства
  13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями
  14. Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития
  15. Защита, восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное управление лесами, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биологического разнообразия
  16. Содействие построению миролюбивых и открытых обществ в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях
  17. Укрепление средств достижения устойчивого развития и активизация работы механизмов глобального партнерства в интересах устойчивого развития

 

Источник: //www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/

Содействие реализации целей устойчивого развития на уровне государств

Остается вопрос о роли независимых посредников, таких как правительство, в обеспечении реализации целей устойчивого развития и предотвращения нанесения корпорациями ущерба всеобщему социальному благу, включая людей и экологию. Существуют обязательные налоги, перечисляемые государству за превышение выбросов в атмосферу и сбросов в сточные воды, захоронение отходов. Эти налоги идут на устранение негативного воздействия от деятельности организации на общество и экологию. Внедрении принципов устойчивого развития в области градостроительства и территориального планирования описано как «устойчивое развитие территорий». В таком виде термин попал в Градостроительный кодекс России. Это понятие подразумевает под собой обеспечение при осуществлении градостроительной деятельности безопасности и благоприятных условий жизнедеятельности человека, ограничение негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду и обеспечение охраны и рационального использования природных ресурсов в интересах настоящего и будущего поколений.

Это только часть мероприятий, которые можно измерить и проконтролировать, большинство же правил регулирования социальной составляющей невозможно выразить однозначно.

Реализация целей устойчивого развития на уровне организаций

КСО компании — это частный случай реализации задач устойчивого развития в рамках компании. При принятии корпоративной социальной ответственности организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние деятельности организации на различные стороны общественной сферы. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства и предполагает, что дополнительные меры, принимаемые для повышения качества жизни работников и их семей, местного сообщества, общества в целом, а также сохранения окружающей среды, носят добровольный характер.

При разработке программы мероприятий в рамках КСО компании используется комплексный подход и учитываются основные цели устойчивого развития, включающие в себя следующие направления:

  • — Корпоративная культура
  • — Соблюдение прав человека
  • — Безопасность, охрана труда и рабочее место
  • — Мероприятия по снижению влияния деятельности организации на изменение климата
  • — Охрана природы и окружающей среды
  • — Содействие в развитии локального сообщества и бизнеса
  • — Взаимодействие с обществом

Источник: фото HPBS, строительство объекта ЦОД в ИЦ Сколково

 

Стандарты, используемые для оценки

Распространение концепции устойчивого развития стало причиной стандартизации этих процессов на мировом и национальных уровнях. Основные признанные стандарты и руководства для КСО компании:

  • — SA8000 (Social Accountability 8000) — создан Институтом социальной и этической отчетности (The Institute of Social and Ethical AccountAbility). Стандарт для оценки социальных аспектов систем управления. Основным назначением стандарта является улучшение условий труда и жизненного уровня работников
  • — AA1000SES (Stakeholders Engagement Standard) — создан Институтом социальной и этической отчетности (The Institute of Social and Ethical AccountAbility). Стандарт рассматривает принципы, механизмы и процедуры выявления заинтересованных сторон, выстраивания с ними конструктивных отношений и разработки социальной отчетности. Русская версия стандарта подготовлена Фондом «Институт экономики города»
  • — GRI (Global Reporting Initiative) — В основу стандарта положена концепция устойчивого развития бизнеса, при которой компаниям необходимо сбалансировать экономическую, экологическую и социальную деятельности. GRI предусматривает возможность подготовки отчета только по одной или нескольким областям деятельности организации и внедрять рекомендации поэтапно
  • — ISO 26000 Руководящие указания по социальной ответственности. Подготовлен Рабочей Группой «Социальная ответственность». Добровольное руководство, которое включает в себя руководство по принципам, основным темам и проблемам, лежащим в основе социальной ответственности, способам интеграции социальной ответственного поведения в стратегии, практики и процессы организации.
  • ICCSR-08260008000 или CSR – подготовлен всероссийской организацией качества (ВОК). Стандарт CSR позволяет любой компании самостоятельно или через сертификацию оценить свою приверженность принципам КСО
  • ТПП РФ «Социальная отчетность предприятий и организаций, зарегистрированных в РФ». В стандарте рассматриваются социальные проблемы, которые наиболее актуальны для России

Преимущества на уровне организаций

Компании внедряют социальные программы и практики устойчивого развития, работающие на более широкую и продолжительную перспективу, чем получение прибыли от основной деятельности. Такие мероприятия переходят в коммерческие преимущества, получаемые за счет повышения своей репутации в глазах общественности или правительства.

 

Услуги HPBS

Устойчивое развитие организаций

  • — Разработка и оценка программ устойчивого развития на уровне организаций, подготовка отчетов КСО компании;
  • — Разработка политик устойчивых закупок;
  • — Разработка плана обращения с отходами. Поиск компаний-партнеров – переработчиков отходов, учитывая специфику образующихся в компании отходов.

Экологичность проектов и зеленое финансирование

  • — Разработка критериев инвестиционных проектов, учитывающих воздействие жизненного цикла проекта на экологию для обоснования запросов на индивидуальные финансовые продукты в области зеленого финансирования (привлечение финансирования по льготным условиям, выпуск зеленых облигаций и прочие зеленые финансовые инструменты)
  • — Консультационные услуги по адаптации проектных решений на соответствие требованиям финансовых институтов, предъявляемых к проектам при реализации «зеленого финансирования»
  • — Оценка углеродного следа проекта для подготовки обоснования, необходимого для льготного проектного финансирования

Другие услуги компании HPBS можно получить по ссылке:

Услуги