HPBS
01 / 01

Новости

Победители рейтинга «Зелёные офисы России – 2017»

Дек , 19
Победители рейтинга «Зелёные офисы России – 2017»

Рейтинг «Зелёные офисы России – 2017» возглавили: мировой лидер индустрии спортивных товаров – adidas Group, глобальные консалтинговые компании – BCG и EY, офис завода крупного косметического бренда – L’Oréal и российское агентство делового туризма — АЭРОКЛУБ.

Независимый рейтинг провели компании HPBS и Экобюро GREENS. Проводится с 2014 года.

Цель рейтинга – мотивировать компании внедрять практики устойчивого развития во все сферы бизнеса и делать свои офисы более экологичными.

В этом году организаторы рейтинга получили более 40 заявок на участие, и в исследовании приняло участие 1187 человек.

Увеличился географический охват рейтинга – в исследовании приняли участие офисы из 17 городов – от Москвы и Санкт-Петербурга до Сыктывкара и Новосибирска.

Особенностью рейтинга в этом году стало использование двух анкет: для администрации и для сотрудников. Анкеты были составлены таким образом, чтобы получить более комплексное представление об офисах, учитывая не только организацию рабочего пространства в соответствии с принципами устойчивого развития, но и обратную связь от сотрудников.

В анкете для администрации оценивались следующие группы критериев:

  • политики по устойчивому развитию и экологичным закупкам,
  • процедуры организации отходов
  • используемые в отделке мебель и материалы,
  • приобщение сотрудников к здоровому образу жизни,
  • энерго- и водопотребление,
  • изменение климата.

Анкета для сотрудников оценивала:

  • доступность и применение общественного транспорта,
  • условия для стимулирования использования экологичного транспорта,
  • комфорт в здании,
  • вовлечение в сбор и сортировку отходов,
  • рациональное обращение с ресурсами,
  • вовлечение сотрудников в мероприятия по поддержке здорового образа жизни,
  • экопросвещение.

Нововведением в этом году было включение вопросов по изменению климата и наличию политик по снижению выбросов парниковых газов.

Наиболее приоритетными критериями оценки рейтинга в этом году были экологическое просвещение, вовлеченность сотрудников в реализацию «зелёных» инициатив компаний и ответственные закупки в офисе.

По результатам исследования, компании, которые набрали максимальное количество баллов, внедрили целый ряд комплексных решений в каждой области, при этом, сотрудники этих компаний также высоко оценили внедренные мероприятия в офисе.

Всего можно было набрать 110 баллов. 57 балла за анкету администрации и 43 балла за анкету сотрудников, плюс дополнительные баллы за вовлеченность персонала и сбалансированность ответов. Чтобы попасть в рейтинг «Зеленые офисы России 2017» необходимо было набрать минимум 40 баллов.

В финальный рейтинг попали 33 офиса от 29 компаний. Итоговые результаты были распределены на три группы в зависимости от полученных баллов:

Пять звёзд — Лидеры рейтинга, больше 79 баллов

  1. Adidas Group

В этом году Дом Cпорта adidas впервые принял участие в рейтинге и сразу же стал лидером за наиболее комплексное воплощение принципов «зелёного» офиса и экологической ответственности, как внутри компании, так и за пределами офиса. Компания показала самый высокий результат по вовлеченности персонала – более 250 сотрудников приняли участие в исследовании. Важно отметить работу команды Green Team adidas в плане постоянного поддержания экологического менеджмента в офисе. В офисе adidas запущены специальные экостикеры и памятки, отмечающие эко-продукцию ежедневного пользования. Это помогает обратить внимание сотрудников на то, насколько важно использовать материалы, сделанные из вторичного сырья. Ещё один шаг на пути к устойчивому развитию – это инициатива PLASTIC FREE. В 2017 году компания во всем мире отказалась от использования одноразового пластика в том числе и в московском офисе adidas, сделав выбор в пользу многоразовой безопасной посуды, заменив пластик на керамику и металл. Также в компании отказались от бойлеров и закупок бутилированной воды, на этажах установлены фонтанчики с питьевой водой. В Доме Спорта adidas организован раздельный сбор отходов для дальнейшей переработки. Ежегодно в офисе проводится день без автомобиля и внедрена программа, агитирующая использовать велосипеды и снижать свой углеродный след. Корпоративные автомобили выдаются строго по обоснованию, корпоративные автобусы работают в течение всего дня и в выходные, что позволяет сотрудникам меньше использовать личный автомобиль. В офисе adidas часто организуются встречи и воркшопы по экологической тематике. Компания проявляет реальную заботу по отношению к здоровью сотрудников и соблюдает политику бережного отношения к окружающей среде и природным ресурсам. Также в компании запущен проект adidas Academy, включающий программу устойчивого развития. Adidas Academy – это трансформационная программа, как для сотрудников, так и для внешних участников, показывающая как спорт способен менять жизни людей. Большой акцент в обучении и трансформации приходится на формирование у участников эко-сознательности.  Помимо обучения о том, как стать более «экологичным» на бытовом уровне, формируется сообщество амбассадоров adidas, которые уже за пределами компании делают шаги по уменьшению влияния на окружающую среду и создают пространство для спорта, вовлекая в это свое окружение и активно участвуя в экозабегах adidas. Дом спорта adidas расположен в бизнес-парке «Крылатские холмы» и сертифицирован по стандарту LEED на уровень Silver.

  1. The Boston Consulting Group (BCG)

Офис BCG принимает участие в рейтинге не первый год, но в этом году расположился на втором месте. Компания строго следует политике сбережения и экономии ресурсов: ведётся раздельный сбор пластиковых тар, жестяных банок, батареек и аккумуляторов для компьютеров, которые потом передаются на переработку. В компании есть инициативная группа GreenCom («зеленый» комитет). Всем новым сотрудникам компании GreenCom в первую неделю работы выдает собственную многоразовую бутылку для воды, вместо использования одноразовой посуды. В этом году были GreenCom также добавил постеры с напоминанием о том, что лучше использовать керамические чашки, чем одноразовые бумажные стаканчики. Мебель в офисе имеет сертификат FSC. Также, для сокращения энергопотребления и снижения объемов выбросов парниковых газов, связанных с командировками сотрудников, выполняются различные глобальные инициативы в рамках программы BCG Green. Вопросами экологического просвещения сотрудников занимается GreenCom. Работа в этом ключе достаточно комплексная: от зелёной информационной рассылки, встреч и мероприятий с экспертами по вопросам окружающей среды до просмотра тематических фильмов и различных экологических акций. Также стоит отметить, что офис BCG получил высокие баллы и отзывы от своих сотрудников, что несомненно говорит о том, что внедренные «зеленые» решения находят отклик у персонала. Здание офиса сертифицировано по стандарту экологического строительства BREEAM.

  1. Офис на заводе L’Oreal Vorsino

Еще один новичок рейтинга офис на заводе L’Oreal Vorsino оказался на третьем месте рейтинга благодаря внедренным высокотехнологичным решениям. Например, завод использует различные решения по энергоэффективности, такие как: солнечные панели, которые позволяют компенсировать более 10% потребляемой энергии, рекуперация тепла на производстве, а также умная система освещения LED на складе и в офисе. Помимо этого, на предприятии внедрена очистка и рекуперации до 70% воды, а также поставлена амбициозная цель по достижению нулевых выбросов СО2. Центром корпоративной культуры является философия устойчивого развития, которая называется «Sharing Beauty with All» и внедрена специальная программа вовлечения сотрудников в проблемы состояния окружающей среды. В рамках этой программы для сотрудников проводятся лекции по устойчивому развитию и концепции бережливого офиса/производства, организована система коммуникаций по зелёной тематике, а также проводится День экологии. В офисах, столовой и административно-бытовых помещениях завода установлены контейнеры для сбора использованной бумаги и пластика. Ведётся мониторинг образования отходов. Завод L’Oreal Vorsino в данный момент проходит сертификацию по стандарту LEED.

  1. Офис компании EY

Занявший четвертое место офис EY отличился, прежде всего, хорошо налаженной системой ответственных закупок и политиками по изменению климата. Мебель в офисе EY имеет все необходимые сертификаты и практически вся сделана с применением вторично использованных материалов. Объем вторично используемых материалов в отдельных случаях доходит до 70%. Отделочные материалы, например, ковровое покрытие на 40% состоит из вторично переработанного материала и на 100% подлежит вторичной переработке. Также в EY стараются приобретать продукцию для офиса с меньшим углеродным следом. EY в России уже очень давно следует концепции «зелёный офис» и продолжает активно работать над повышением энергоэффективности и снижением энергопотребления. Для минимизации воздействия деятельности  офиса на окружающую среду дополнительно реализуются следующие инициативы: замена личных встреч аудио- и видеоконференциями, использование настольных мусорных контейнеров в целях повышения качества сортировки мусора, использование экобумаги, которая подходит для повторной переработки и разлагается под воздействием микроорганизмов, сертифицированной в соответствии с международными экологическими стандартами Nordic Swan Ecolabel, EU Eco-Management and Audit Scheme, Elemental Chloring Free, the European Ecolabel, Programme for the Endorsement of Forest Certification.

  1. Аэроклуб

Также приятно видеть в рейтинге представителя российской компании – офис Аэроклуб, который замыкает пятерку лидеров. Офис Аэроклуб участвует в рейтинге не первый год и в этом году высокие баллы компания получила за наличие целого ряда мероприятий для реализации концепции зелёного офиса и за активное участие каждого сотрудника в его реализации. В офисе Аэроклуб собирают для переработки бумагу, картон, батарейки, тетра пак, пластик, технику, включая бытовую, которую сотрудники приносят из дома. Организован сбор и сортировка старой одежды. Постоянно проводятся тренинги и мастер-классы на тему здорового образа жизни, ответственного отношения к окружающей среде. Для уменьшения экологического следа вся бумажная продукция была заменена на продукцию из вторичного сырья. При закупках отдается предпочтение местным производителям. В туалетных комнатах установлены водосберегающие насадки и оборудование с двойной системой слива, диспоузеры и аквафермы. Компания призывает сотрудников отказаться от личного транспорта, поэтому организован велопаркинг, а также шаттл-бас. При строительстве офиса использовались сертифицированные материалы, соответствующие концепции cradle to cradle.  Также в целях экономии электроэнергии в офисе установлены реле-времени и датчики движения. Все принтеры установлены по умолчанию на двухстороннюю печать, используются черновики. Аэроклуб поддерживает в офисе зелёную уборку экологически безопасными средствами. Рекламная продукция заказывается преимущественно с маркировкой FSC. Используются биоразлагаемые ручки и отдается предпочтение канцелярским товарам из вторсырья. С 2017 года компания Аэроклуб активно популяризирует направление экологичности также среди своих партнёров.

Четыре звезды — 60-79 баллов

ABBYY

MAYKOR

Unilever

ГК «Нексиа Пачоли»

ЗАО «КРАУС-М»

ЗАО «КРОК Инкорпорейтед»

ООО «Восточная Техника»

ООО «ИКЕА Ханим Лтд» Khimki Business Park (IKEA Hanim)

ООО «МГК «Световые Технологии»

ООО «Сен-Гобен Строительная Продукция Рус» Академия Сен-Гобен

ООО «ТехЦентр Дойче Банка»

ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ»

ПАО РОСБАНК

ПАО «Ростелеком» офис в БЦ «Комсити»

ПАО «Ростелеком» офис Москва, ул. Гончарная, д. 30, стр 1

Фонд содействия устойчивому развитию «Серебряная тайга»

Частное учреждение культуры «Музей современного искусства «ГАРАЖ»

Три звезды — 40-60 баллов

Dyson

Media Markt

АО «РТИ»

Международное информационное агентство «Россия сегодня»

ООО «Гельстер»

ООО «САФ-НЕВА» Воронеж

ООО «САФ-НЕВА» Курган

ООО «САФ-НЕВА» Москва

ООО «САФ-НЕВА» Узловая

Фотографии с мероприятия Вы можете найти здесь.